Favoriser le développement personnel et professionnel de votre équipe

Vous êtes manager et dirigez une équipe ? Vous souhaitez fédérer autour d’un projet commun ? Améliorer votre leadership ? Permettre à vos collaborateurs de s’adapter à une transformation ?

En sa qualité de catalyseur de changement, le coaching est un outil puissant pour accélérer l’ancrage de bonnes pratiques.

Spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des managers, Artus RH vous propose des prestations de coaching 100 % personnalisées, résolument tournées vers le développement des potentiels des hommes, des équipes et des organisations. Cette offre s’appuie sur le savoir-faire et le savoir-être de nos différents coachs.

Individuel ou collectif, le coaching est un accompagnement personnalisé qui peut porter sur différentes thématiques en fonction des besoins telles que :

Accompagner et piloter le changement
Préparer une nouvelle prise de responsabilités
Développer son leadership
Améliorer la cohésion d’équipe
Savoir gérer les situations complexes
Communiquer efficacement

Nos solutions et conseils sur-mesure

Découvrez les coachings individuels et collectifs

Coaching

Coaching collectif

Le coaching collectif en entreprise permet d’accompagner un ensemble de dirigeants, de managers, ou d’experts d’un même niveau autour d’objectifs de développement communs. Il renforce

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Coaching

Coaching individuel

Le coaching est un processus d’accompagnement visant à libérer le potentiel personnel et professionnel de chacun. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé, où par le biais

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"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité."
Alain Prost, pilote automobile