“Qui prend conseil franchit la montagne, qui n’en prend point fait fausse route même en plaine”

Audit et Conseil

Nos indicateurs

En quoi consiste un audit d'entreprise ?

L’entreprise est unique : la réponse doit donc être spécifique.

Nos consultants expérimentés, aux profils adaptés à vos besoins, ont tous une expérience professionnelle de manager et la passion de partager et de transmettre.

L’objectif de la réalisation d’un audit est de vous accompagner dans le développement de votre entreprise et de vos salariés en établissant un diagnostic en ressources humaines, un diagnostic commercial ou encore un diagnostic d’équipes.

Nos consultants favorisent l’appropriation par les équipes afin d’assurer la pérennité des solutions mises en œuvre. Nos interventions s’inscrivent dans une logique opérationnelle et pragmatique.

Diagnostic interne et externe pour votre entreprise

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Un accompagnement RH sur-mesure

Notre accompagnement RH se réalise sur mesure. Il permet de répondre aux problématiques qui touchent aussi bien les TPE, les PME et les plus grandes

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Audit d’équipe

Il s’agit de diagnostiquer ses forces, ses faiblesses et de faire apparaître ses points de progrès dans plusieurs domaines : la communication, la coopération, les

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Audit commercial

Le diagnostic commercial permet de mesurer le niveau de performance de l’entreprise (organisation commerciale, marketing, communication, …) et vise à assurer sa pérennité via des

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Audit RH

Il permet d’identifier les problématiques RH de l’entreprise en fonction de ses perspectives d’évolution…

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"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité."
Alain Prost, pilote automobile