“Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.” Lao Tseu
Bilan de compétences
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Nos indicateurs
Étoile
97 %

de nos clients sont satisfaits de leur bilan de compétences Artus RH

pictogramme coeur
99.5%

des bilans menés à terme

Flèches
170

bilans de compétences réalisés entre 2020 et juin 2024

Formations effectuées
186

nombre d'enquêtes terrain

Quels sont les modalités du bilan de compétences ? 

Le bilan de compétences dure 24h au total.

1 350 € HT – 1 620 € TTC

Le bilan de compétences peut se dérouler en présentiel ou à distance.

 

Logo Compte Personnel de Formation

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Vous souhaitez évoluer dans vos fonctions ? Faire une reconversion et changer de vie professionnelle ? Faire une formation ? Artus RH vous accompagne pour définir précisément votre projet professionnel et mettre en place un plan d’actions.

 

A qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne (demandeur d’emploi, salarié) qui souhaite changer d’orientation professionnelle, qu’elle soit encore en poste en entreprise ou non. Il a pour but d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un nouveau projet professionnel.

C’est une démarche individuelle et totalement confidentielle dont le demandeur est le seul destinataire des résultats. Il pourra être réalisé sur le temps de travail, selon accord avec l’employeur, ou pendant le temps libre.

En savoir plus sur nos bilans de compétences
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Témoignages
Ce qu'ils en pensent
"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité."
Alain Prost, pilote automobile