Le coaching collectif en entreprise permet d’accompagner un ensemble de dirigeants, de managers, ou d’experts d’un même niveau autour d’objectifs de développement communs. Il renforce les liens, améliore la cohésion et la communication d’équipe. Il s’agit de mettre en place un partage des ressources et permettre un management participatif.
Le consultant Artus RH mettra ses connaissances et son expertise au service du groupe pour garantir la résolution des difficultés rencontrées. Notre mission est de rendre le groupe autonome le plus rapidement possible.
