à partir de 590.00€
1 personne sur 25 est aveugle ou malvoyante :
ce site est accessible pour tous.
Animer une politique inclusive
Durée : 7 heures
Réf : DIV05
Cette formation vise à sensibiliser les employés, les managers, les gestionnaires et toute personne de l’entreprise à l’importance de l’inclusion des personnes handicapées sur le lieu de Travail. Elle fournit des informations et des outils pour créer un environnement de travail inclusif et équitable pour tous les employés, quel que soit leur handicap.
Modalités et outils pédagogiques
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
- Exposé théorique et pratique par le formateur
- Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions
- Mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes
OUTILS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
- Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle
- Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …)
- Remise d’un support pédagogique à la fin du stage
Programme
1. Comprendre la différence entre diversité, inclusion, équité
Définition de l’inclusion
Définition de la diversité
Définition de l’équité
2. Quelles sont les obligations légales pour les entreprises ?
Sensibilisation aux différents types de handicap
Mythes et réalités sur le handicap
3. Quels domaines recouvre l’inclusion ?
Présentation des lois et réglementations en vigueur concernant l’inclusion des personnes handicapées au
travail
Animer une politique inclusive
à partir de
590.00€
HT /personne
Nombre maximum de participants
8
Formation accessible à toutes les personnes en situation de handicap.
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