En quoi consiste un audit d'entreprise ?

L’entreprise est unique : la réponse doit donc être spécifique.

Nos consultants expérimentés, aux profils adaptés à vos besoins, ont tous une expérience professionnelle de manager et la passion de partager et de transmettre.

L’objectif de la réalisation d’un audit est de vous accompagner dans le développement de votre entreprise et de vos salariés en établissant un diagnostic en ressources humaines, un diagnostic commercial ou encore un diagnostic d’équipes.

Nos consultants favorisent l’appropriation par les équipes afin d’assurer la pérennité des solutions mises en œuvre. Nos interventions s’inscrivent dans une logique opérationnelle et pragmatique.

Un outil innovant by Artus RH

Outil indispensable à la gestion de votre entreprise, l’audit RH, vous permettra  de vous engagez ou vous confortez dans une démarche d’amélioration continue et d’être en adéquation avec les obligations légales et réglementaires en vigueur.

Gratuit et accessible en ligne, notre pré-audit RH vous permet de faire un premier état des lieux sur vos pratiques autour de 7 thématiques : le recrutement, les relations collectives, la santé et sécurité, la durée du travail, la gestion des compétences, le management et juridique.

Une fois le pré-audit réalisé, notre équipe vous fera parvenir un rapport personnalisé élaboré sur la base de vos réponses.

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