Représentants du personnel au CSE – Santé Sécurité et Conditions de Travail ( SSCT)

• Exposé théorique et pratique par le formateur.
• Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions.
• Mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes.

• Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle.
• Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …).
• Remise d’un support pédagogique à la fin du stage.

1. LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION

Hygiène, sécurité et conditions de travail
Responsabilité civile et pénale

2. LES ACTEURS DE L’HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Acteurs internes et externes (DREETS, CARSAT, médecin du travail…)
Encadrement : délégation de pouvoir

3. LES PRÉGORATIVES DU CSE EN MATIÈRE DE SSCT

Aspect réglementaire, le fonctionnement
Les rôles et missions, les responsabilités et les limites
Savoir privilégier le dialogue social et accompagner les transformations par la concertation

4. CADRE RÉGLEMENTAIRE

Danger grave et imminent
Sources du Code du Travail, Programme annuel de prévention…

5. ÉTUDIER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL

Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
Résolution des problèmes par la méthode de l’arbre des causes

6. LA VISITE SÉCURITÉ

Facteurs potentiels d’accidents
Les moyens d’observation
Savoir échanger avec les salariés
Savoir aborder les sujets et argumenter en réunion

7. ANALYSER UNE SITUATION DE TRAVAIL

Les principaux types de risques
Identification, analyse, hiérarchisation des risques et réalisation du Document unique
Principes généraux de prévention
Mesures de prévention, cotation et mesure de l’efficacité
Pénibilité au travail