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Piloter les relations sociales et renforcer leur efficacité
Durée : 7 heures
Réf : DTA12
La formation permet d’agir au niveau des relations sociales au quotidien avec les différentes instances dans un cadre où les réformes se succèdent en matière de dialogue social. L’idée est d’en faire un levier de performance tant économique que sociale.
Modalités et outils pédagogiques
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
- Exposé théorique et pratique par le formateur
- Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions
- Mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes
OUTILS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
- Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle
- Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …)
- Remise d’un support pédagogique à la fin du stage
Programme
1. ANIMER LES RELATIONS SOCIALES AU QUOTIDIEN
Comprendre le fonctionnement des relations sociales.
Les acteurs syndicaux.
Cerner le rôle des acteurs du dialogue social.
Pratiquer les relations sociales au quotidien.
2. ÉLABORER UNE POLITIQUE DE DIALOGUE SOCIAL
Négocier efficacement un accord d’entreprise.
Développer sa performance relationnelle.
Anticiper les tensions sociales.
3. GESTION DES ÉVENTUELS CONFLITS PAR LA MISE EN ŒUVRE D’UNE APPROCHE STRATÉGIQUE
Développer une approche stratégique et systémique.
Neutraliser les situations difficiles.
Piloter les relations sociales et renforcer leur efficacité
à partir de
580.00€
HT /personne
Nombre maximum de participants
8
Formation accessible à toutes les personnes en situation de handicap.
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