Piloter les relations sociales et renforcer leur efficacité

Durée : 7 heures

Réf : DTA12

La formation permet d’agir au niveau des relations sociales au quotidien avec les différentes instances dans un cadre où les réformes se succèdent en matière de dialogue social. L’idée est d’en faire un levier de performance tant économique que sociale.

Modalités et outils pédagogiques

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

  • Exposé théorique et pratique par le formateur
  • Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions
  • Mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes

OUTILS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :

  • Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle
  • Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …)
  • Remise d’un support pédagogique à la fin du stage
Programme

1. ANIMER LES RELATIONS SOCIALES AU QUOTIDIEN

Comprendre le fonctionnement des relations sociales
Les acteurs syndicaux
Cerner le rôle des acteurs du dialogue social
Pratiquer les relations sociales au quotidien

2. ÉLABORER UNE POLITIQUE DE DIALOGUE SOCIAL

Négocier efficacement un accord d’entreprise
Développer sa performance relationnelle
Anticiper les tensions sociales

3. GESTION DES ÉVENTUELS CONFLITS PAR LA MISE EN ŒUVRE D’UNE APPROCHE STRATÉGIQUE

Développer une approche stratégique et systémique
Neutraliser les situations difficiles

Piloter les relations sociales et renforcer leur efficacité

à partir de

590.00

HT /personne

Catégorie

Nombre maximum de participants

8

Formation accessible à toutes les personnes en situation de handicap. 

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