Passeport de prévention : une nouvelle étape pour la sécurité au travail à partir de 2025

Un espace personnel dédié pour centraliser toutes les données SST

Le passeport de prévention a pour objectif principal de permettre à chaque salarié de disposer, dans un espace personnel sécurisé, de l’ensemble des informations liées à ses formations en santé et sécurité. Ce dispositif rassemble ainsi les certifications, titres, diplômes, certificats, habilitations et attestations obtenus, facilitant leur consultation et leur mise à jour. L’outil vise à renforcer la traçabilité des compétences SST.

Un déploiement progressif 

L’ouverture des services liés au passeport de prévention s’effectuera en plusieurs phases, assurant une adoption progressive par tous les acteurs concernés. Voici le calendrier prévu :

• 28 avril 2025 : ouverture des services pour les organismes de formation

• Premier trimestre 2026 : ouverture de service pour les employeurs

• Quatrième trimestre 2026 : ouverture du service pour les salariés

• 2027 : déploiement de fonctionnalités complémentaires, notamment la possibilité d’importer des fichiers en masse ou via un tableau de bord, pour accompagner les employeurs dans la gestion des formations.

Vers une gestion optimisée des compétences SST en entreprise

Cette initiative législative s’inscrit dans une volonté claire de moderniser et d’améliorer la prévention en santé au travail. En facilitant l’accès et la gestion des formations, le passeport de prévention permettra aux entreprises de mieux suivre les qualifications de leurs collaborateurs, tout en offrant aux salariés un suivi personnalisé de leurs compétences.

Dans ce cadre, ARTUS RH vous accompagne afin d’assurer au mieux vos obligations et/ou afin de bénéficier de formations en matière de santé et sécurité au travail.