“Un voyage de mille lieues commence toujours par un premier pas.” Lao Tseu
Bilan de compétences
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Nos indicateurs
Étoile
95 %

de nos clients sont satisfaits de leur bilan Artus RH

pictogramme coeur
100%

des bilans menés à terme et de suivis réalisés à 6 mois

Formations effectuées
4

bilans de compétences en 2020

Formations effectuées
14

bilans de compétences en 2021

Flèches
40

bilans de compétences en 2022 (arrêté au 31/08/2022)

Quels sont les modalités du bilan de compétences ? 

Le bilan de compétence dure 24h.

1 240 € HT – 1 488 € TTC

Présentiel ou distanciel

 

Logo Compte Personnel de Formation

 

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne qui souhaite changer d’orientation professionnelle, qu’elle soit encore en poste en entreprise ou non. Il a pour but d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un nouveau projet professionnel.

C’est une démarche individuelle et totalement confidentielle dont le demandeur est le seul destinataire des résultats. Il pourra être réalisé sur le temps de travail, selon accord avec l’employeur, ou pendant le temps libre.

En savoir plus sur nos bilans de compétences
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Témoignages
Ce qu'ils en pensent
"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérennité."
Alain Prost, pilote automobile