Apprentissage 2025 : quelles aides puis-je avoir en tant qu’employeur ?
Apprentissage 2025 : quelles aides puis-je avoir en tant qu’employeur ?

Apprentissage 2025 : quelles aides puis-je avoir en tant qu’employeur ?

Pour faciliter l’insertion des jeunes sur le marché du travail, le gouvernement a mis en place une aide destinée aux entreprises afin de soutenir l’embauche en contrat d’apprentissage. En 2024, une aide exceptionnelle avait également été instaurée, et selon un décret, celle-ci sera prolongée en 2025, bien que son montant soit ajusté en fonction de la taille de l’entreprise.

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Pour les entreprises de moins de 250 salariés :

Le montant de l’aide sera de 5000 € (au lieu de 6000€) pour la 1ère année d’exécution du contrat.

Aide unique de 5 000 euros versée pour la première année du contrat si le contrat est conclu à compter de la parution du décret

Aide unique de 6 000 euros versée pour l’année du contrat si le contrat est conclu à compter du 1er janvier 2025.

Elle concerne l’embauche d’apprentis préparant un diplôme jusqu’au niveau 7 (soit bac +5) – cette disposition reste inchangée.

 

Pour les entreprises de plus de 250 salariés :

Le montant de l’aide sera de 2000 € (au lieu de 6000€) pour la 1ère année d’exécution.

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