Comment financer l’accompagnement VAE ?
La demande de VAE peut être aussi bien à l’initiative de l’employeur que du salarié. Comment en bénéficier ? Qui finance ce congé VAE ?
L’accompagnement dure 24h au total.
1 750€ HT – 2 100€ TTC
L’accompagnement à la VAE peut se dérouler en présentiel ou en distanciel.
L’accompagnement éligible au CPF comprend l’aide à la rédaction du dossier de validation et la préparation à l’oral du jury. Il n’inclut pas l’accompagnement à la rédaction du dossier de faisabilité.
Vous avez une expérience d’au moins un an dans un domaine et souhaitez obtenir le diplôme correspondant aux compétences acquises lors de cette (ces) expérience(s), sans avoir à suivre de formation ? C’est possible avec le parcours de VAE, dans lequel Artus RH vous accompagne.
Ce dispositif peut vous aider à évoluer au niveau professionnel, que ce soit dans votre entreprise, en vue d’un changement d’emploi, en vue de suivre une formation d’un niveau supérieur ou encore de passer un concours.
La VAE s’adresse à toute personne (demandeur d’emploi, salarié, travailleur indépendant) qui souhaite faire reconnaître des compétences et connaissances, qu’elle soit encore en poste en entreprise ou non. Elle a pour but d’obtenir une certification ou un diplôme correspondant à des compétences acquises lors d’expériences professionnelles ou extra-professionnelles. Il est possible de valider seulement un ou plusieurs blocs de compétences.
C’est une démarche individuelle qui demande un investissement personnel important, avec une grande partie de rédaction. L’accompagnement est donc fortement recommandé pour se donner toutes les chances d’aller au bout de la démarche. Elle peut être réalisée sur le temps de travail, avec l’accord avec l’employeur (lire article “Le congé VAE”), ou sur son temps personnel.
La demande de VAE peut être aussi bien à l’initiative de l’employeur que du salarié. Comment en bénéficier ? Qui finance ce congé VAE ?
Voici les différentes étapes pour effectuer une demande de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
La loi sur le marché du travail de décembre 2022 a apporté différents changements au processus de validation des acquis de l’expérience (VAE), afin de
La validation des acquis de l’expérience (VAE) peut être réalisée hors temps de travail ou pendant le temps de travail. Lorsqu’un salarié fait valider les
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