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Motiver votre équipe en période de crise – le sport au service du management
Durée : 7 heures
Réf : MAN08
L’approche mentale des collaborateurs est perçue aujourd’hui comme un facteur de réussite prépondérant.
Le bien-être en entreprise est l’un des éléments majeurs qui permettra à vos collaborateurs d’être plus créatifs, plus productifs et en meilleure santé.
À travers l’expertise et les outils utilisés dans le monde du sport, cette formation vous apportera des clés pour trouver le juste équilibre entre performance et bien-être physique et mental.
Le bien-être en entreprise est l’un des éléments majeurs qui permettra à vos collaborateurs d’être plus créatifs, plus productifs et en meilleure santé.
À travers l’expertise et les outils utilisés dans le monde du sport, cette formation vous apportera des clés pour trouver le juste équilibre entre performance et bien-être physique et mental.
Modalités et outils pédagogiques
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
- Exposé théorique et pratique par le formateur.
- Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions.
- Jeux de rôles et mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes.
OUTILS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
- Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle.
- Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …).
- Remise d’un support pédagogique à la fin du stage.
Programme
1. ANALYSER LES LIENS ENTRE LE SPORT ET LE MANAGEMENT
Les valeurs du sports
Sport, coaching et management
Les enjeux sociétaux de l’entreprise
La performance à travers la préparation mentale
2. APPRÉHENDER LE CHANGEMENT PAR LE SPORT
La communication : comment évoluer tous ensemble ?
L’intelligence émotionnelle et la gestion du stress
L’évolution par l’entrainement régulier
L’échec et les remises en question
La confiance, l’estime et le besoin de reconnaissance
3. TRAVAILLER DANS UNE ÉQUIPE
Unifier des individualités dans un collectifs
S’investir, trouver du sens et prendre du plaisir ensemble
Performer en équipe
4. LES CROYANCES DU SPORTIF
Définir les croyances limitantes, les croyances ressources et les croyances neutres
Utiliser le prisme des croyances de tous, pour aborder un projet autrement
Comment reprogrammer de nouveaux drivers ?
5. VISUALISER SES COMPORTEMENTS EN ENTREPRISE
Modéliser les comportements de réussite d’un sportif sur son lieu de travail
Définir un plan d’action et un suivi pour atteindre ses objectifs de collaborateur/sportif
Motiver votre équipe en période de crise – le sport au service du management
à partir de
390.00€
HT /personne
Nombre maximum de participants
8
Formation accessible à toutes les personnes en situation de handicap.
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