à partir de 390.00€
1 personne sur 25 est aveugle ou malvoyante :
ce site est accessible pour tous.
Initiation à la prévention des risques psychosociaux
Durée : 7 heures
Réf : QVT01
La prévention des risques psychosociaux est une préoccupation partagée entre les responsables RH et les managers. Au plus près des équipes et des collaborateurs, les managers sont les premiers à pouvoir anticiper les situations à risques et répondre au plus vite.
Cette formation vous propose des moyens concrets pour faire face aux obligations juridiques, développer une vigilance opérationnelle et agir de façon adaptée.
Cette formation vous propose des moyens concrets pour faire face aux obligations juridiques, développer une vigilance opérationnelle et agir de façon adaptée.
Modalités et outils pédagogiques
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :
- Exposé théorique et pratique par le formateur.
- Échanges et analyses des expériences vécues par les participants avec les pistes de solutions.
- Jeux de rôles et mises en situation pour une parfaite intégration de nos méthodes.
OUTILS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES :
- Locaux respectant les critères d’Etablissements recevant du Public (ERP) en terme de taille, disposition et équipement de la salle.
- Paper board, vidéoprojecteur, prise de branchement pour matériel informatique (PC, enceintes, …).
- Remise d’un support pédagogique à la fin du stage.
Programme
1. DÉFINIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
Identifier les différents mécanismes des risques psychosociaux
Connaître les mécanismes de sabotage
Poser les symptômes et les signes dans le cadre de la prévention des RPS
Le cadre juridique et les risques pour l’entreprise
2. ANALYSER LES CAUSES DES RPS
Lister les facteurs sous la responsabilité de l’entreprise
Lister les ressources de bien-être de la structure
3. ÉTABLIR UN DIAGNOSTIC DE L’ENTREPRISE
Utliser le SWOT pour identifier les forces et les faiblesses
Poser les menaces et les opportunités de l’entreprise
Bâtir un plan de prévention des RPS
4. METTRE EN PLACE UNE ÉQUIPE PROJET SUR LA PRÉVENTION DES RPS
Manager les 6 étapes de mise en place du projet pour améliorer la prévention des RPS
Mettre en place des outils adaptés
Communiquer les progrès à court terme / moyen terme / long terme
5. ÉCRIRE VOTRE PLAN D’ACTION À 1 MOIS, 3 MOIS, 6 MOIS, 1 AN
Initiation à la prévention des risques psychosociaux
à partir de
390.00€
HT /personne
Nombre maximum de participants
8
Formation accessible à toutes les personnes en situation de handicap.
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